前回はNTTデータ経営研究所の最終面接の内容について記載しました。
![](https://tensyu-syoku.com/wp-content/uploads/2019/04/NTTデータ経営研究所三次面接-320x180.jpg)
今回は内定をもらった後のオファー面談についてです。
正直なところ、今回はほとんど書くことが無いのでその点はご容赦ください。
オファー面談は赤坂オフィスで
オファー面談は人事部の方が対応してくれます。
人事部の方は赤坂オフィスにいるようなので、基本的には赤坂オフィスで行うものかと思います。
![](https://tensyu-syoku.com/wp-content/uploads/2019/04/NTTデータ_アクセス.png)
面談時間はおおよそ40分程度だったかと思いますが、場合によっては1時間程度かかるかと思います。
後ろの予定が入りそうな方は意識しておくと良いでしょう。
内容は年収や福利厚生について
年収が記載された紙面は渡されます
最初に年収についての説明を受けます。
紙面で説明を受けることになりますし、その紙面も持ち帰りが可能です。
メモはなくても大丈夫ですが、気になる点を質問する方もいるかと思うので、必要に応じて対応するようにしてください。
年収交渉はここでしなくて良いですが、額に不満があるようでしたら軽くその旨を伝えてエージェント交渉の布石にしましょう。
福利厚生についても紙面は渡されます
年収の説明が終わったら福利厚生の説明を受けます。
福利厚生についても一連の説明を受けたのちに紙面は渡されるので、メモは必要に応じて残す程度で良いかと思います。
内定承諾の回答期限は1週間
オファーを受けた後は回答期限がありますが、NTTデータ経営研究所の回答期限は1週間でした。
もし他社とも並行して面接を受けているようでしたら1週間という回答期限は意識しておくと良いでしょう。
エージェントと相談しつつうまく調整してください。
次回記事で総集編とします
以上でNTTデータ経営研究所の中途採用内容は終わりです。
次回の記事をNTTデータ経営研究所中途採用の総集編にしたいと思いますので、まとめ記事としてご活用ください。
NTTデータ経営研究所中途採用の総集編が確認したい方は↓
![](https://tensyu-syoku.com/wp-content/uploads/2019/04/NTTデータ経営研究所_中途面接全体まとめ-320x180.jpg)
NTTデータ経営研究所の三次(最終)面接が確認したい方は↓
![](https://tensyu-syoku.com/wp-content/uploads/2019/04/NTTデータ経営研究所三次面接-320x180.jpg)
コンサル・シンクタンク転職の具体的な戦略、エージェント活用法を知りたい人は↓から
![](https://tensyu-syoku.com/wp-content/uploads/2020/04/コンサル・シンクタンク転職の具体的な戦略-320x180.jpg)