前回はNTTデータ経営研究所の中途採用の二次面接についてお伝えしました。
二次面接の結果、無事に通過するとついに最終面接となります。
最終面接では人事部長と社長の2名との面接になります。
面接会場へ
面接会場は一次面接、二次面接と同様に赤坂見附オフィスか永田町オフィスで実施するかと思います。
一次面接が永田町オフィスだったとしても、最終面接は赤坂見附オフィスということもありますので、面接会場と開始時間はしっかりと確認した上で移動するようにしましょう。
(まぁ当然のことですが念のため)
面接開始
一次面接、二次面接と同様に人事の方に案内され面接が行われる会議室へ移動します。少し時間をおいて人事部長と社長が会議室へ入室してきます。
面接は人事部長質疑から
最初に人事部長から、以下の質問を受けました。
・大学卒業から今に至るまでの職歴
・これまでの職歴からどのようなスキルを得たか
・課題に対してどのように考え解決したか
・どのようなアウトプットを出したか
・なぜコンサルか
・その中でなぜNTTデータ経営研究所か
・他社はどのようなところを受けているか
・志望動機は同じか、その中でNTTデータ経営研究所との差別化要素は？
・強みと弱みはなにか
オーソドックスな質問が多いですね。
ちなみに第一志望かどうか？といった質問を受けましたが、私は正直に他社とも迷っている旨を伝えました。
結果的にこれでもオファーはもらえているので、必ず第一志望と言わなくてはいけないということはないと思います。とはいえ、あくまでも個人の事例なので、各々の判断でベストパフォーマンスを出していただければと。
人事部長質疑のあとは社長質疑
人事から一連の質問を受け、回答した後は社長からの質問を受けます。
社長からの質問は私と人事部長のやり取りの中で気になった点についてでした。
人事部長との質疑応答の際に、社長も熱心にメモを取ってくれており、その中からいくつか質問事項を抽出していたようでした。
また、私が他社と迷っている部分について、NTTデータ経営研究所の良さや可能性についても教えていただきました。
社長自身のパワーも感じることができ、今後の成長性を感じることができる面談でした。
一連の質疑を終えると面談は終了です。
オファー通知
面接を終えると翌日結果の連絡をいただきました。
内定をいただいたうえで、オファー面談の日程を調整して、年収等の交渉となります。
次回はオファー面談の内容について書いていきたいと思います。
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